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“凝心聚力谱新篇,携手奋进向未来”,中建企业举办2023年新进员工迎新活动

发布人:  浏览次数:  发布日期:2023/10/24

蓝图已绘就,扬帆正当时。金秋十月,为了帮助新进员工更好适应新环境新岗位,全面了解中建企业
文化,切实提升归属感和幸福感,公司于10月21日组织2023年新进员工在公司大会议室开展“凝心聚
力谱新篇,携手奋进向未来”迎新活动。公司总经理王芳,常务副总经理陆志刚、副总经理梅刚、马
志强、部分中层及13名新员工参加了本次活动。


在迎新破冰游戏环节,季晓颖和刘昊两位主持人契合活动主题,通过小游戏找零钱、逢七必过、
金鸡独立以及画画传递猜词,以别具一格的游戏互动方式,进一步消除了新员工与公司领导间的
陌生感、增进了相互交流。



互动游戏结束后,开始进行新员工入职分享环节,活动由综合管理部经理祁力主持。13名各子
公司新进员工依次作了自我介绍。作为公司的新生力量,他们中间既有刚从学校毕业、浑身充
满活力的应届生,也有丰富从业经验的专业人员,他们结合自己的工作实际,分享了自己入职
中建企业以来的变化和对企业的感受。大家纷纷表达了在这样一个文化底蕴深厚、对员工充满
关怀的企业,立足岗位,携手逐梦,进一步实现自我价值的意愿。




各子公司负责人对部门员工代表发言进行点评时指出,面对新角色、新岗位、新要求,我们新
员工要迅速摆正位置,虚心学习,多沟通多交流,注重团队协作,养成良好的工作态度,不断
提高业务能力和专业水平,在中建的大舞台上成就自己的职业梦想。



副总经理马志强勉励新进员工要德才兼备,以德为先,不断提高专业素养,要有团队精神,要在
精神上真正融入中建的企业文化。副总经理梅刚希望新入职员工尽快适应新环境、进入新角色,
踏实工作,不断加强基础业务的学习,以适应企业发展需要。常务副总经理陆志刚寄语大家,
平台及工作的选择对于人生的意义很大,包括在此过程中的自我提升、自我成长,大家要明确
定位,怀揣梦想,接受挑战,通过提升工作的幸福感,成就自己的人生舞台。




活动最后,总经理王芳对全体新员工的到来表示诚挚欢迎。王总指出,企业的成长需要不断的有
新鲜力量加入,她鼓励大家要积极融入中建企业的新环境、新岗位。针对员工的成长和企业的发
展,总经理勉励在座的新进员工,要勤恳务实,保持严谨的工作态度,努力成长为一名能力强、
有担当、作风硬的专业人员;要虚心学习,积极储能,提升自己的长处,充分利用企业的平台,
茁壮成长!同时,总经理祝福大家开开心心的工作,快快乐乐的生活。

星河灿烂望北斗,勇立潮头逐浪高。新一批员工的加入为公司发展注入了新的活力和生机,也增
添了青春的色彩。

新平台、新力量、新征程,祝愿每一位新同事,在中建企业的大家庭里都能找到属于自己的成长
空间,施展才华与抱负,以优秀的成绩为中建企业可持续发展的明天,贡献出自己的力量!

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