学习内容如下：

  一、介绍企业文化：

  1、发展历程；2、地址搬迁；3、资质管理；4、协会成员；5、企业荣誉；6、企业优势；7、专题活动；8、团队活动；9、公司党建；10、企业标志；11、企业文化理念。

  二、重点解析企业管理制度：

  1、请销假管理和方法；2、办公秩序；3、岗位行为；4、组织协作团队精神；5、工作表现；6、业务工作；7、旷工处理；8、其他违纪与责任过失；9、突出事例奖励处理；10、员工差旅费用管理规定；11、过程变化的管理规定；12、公司汽车使用的规定；13、优秀论文发表激励机制；14、规范公文格式的规定；15、员工外出参加会议、活动的规定等。

  通过学习让我们熟知了公司的规章制度，俗话说的好“没有规矩不成方圆”，公司订立的各项规章制度，就是我们工作、生活、学习的行为规范，每个员工都要遵循，没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心、责任感，求真务实地工作，才能完成既定目标，人的价值才能得以实现。如果在工作中我们不了解制度不按制度执行，那就会导致既定的工作停歇，也会阻碍公司的正常经营，同时影响公司的长远发展。只有我们自觉地遵守了公司规章制度，公司营运工作才能合理化、规划化、制度化，公司才能够做大做强。

  作为公司一名员工，相信只要大家严于律己，以身作则，事事起模范带头作用，努力地忘我工作，企业的发展一天会比一天好！

供稿：石海洋