为了解新员工的思想动态及工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，8月30日上午，中建企业2014年新进员工座谈会在公司中会议室举行。中建企业总经理王芳、副总经理梅刚、副总经理陆志刚、公司总工付中凯、汪伟中、办公室主任祁力等公司领导及10余名新进员工参加了本次座谈会，座谈会由总经理王芳女士主持。

座谈会上气氛轻松愉快，10位新进员工结合自身岗位，向公司领导做了富有个人特色的自我介绍，从开始的拘谨到后来的畅谈，每个人都描述了各自来到公司后，在工作及生活上的感受，取得的进步及遇到的困难，提出了相应的建议。公司领导也与新员工们进行了良好的互动交流，分享了自己的工作体会，并就积极适应环境、快乐成长、专注工作等各方面对新员工提出了许多中肯的建议与期望。

总经理王芳代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，对中建企业的文化进行了阐述，希望新员工能尽快适应公司的环境。针对公司目前发展状况，总经理王芳对新员工提出了希望和要求。一是通过公司搭建的平台，互相熟悉，一起完善公司的服务。二是通过专业化平台学习，自我设立目标，提高专业技能，把目标分解，逐步去实施。三是利用好现有平台，脚踏实地干好本职工作。总经理王芳最后提到，希望在座的每位员工，都能在这个平台快乐的工作和学习，实现企业和员工的共同成长。

通过本次座谈会，新员工增强了对公司的归属感，也拉近了与公司同事间的距离，为融入公司奠定了良好的基础。新员工们均表示对公司的发展充满信心，决心立足岗位，努力学习专业知识，为实现“打造行业领军企业”贡献自己的一份力量。